企业解决方案
一、概述
员工的职业技能和岗位胜任力是企业持续发展的关键。
为做实做好体系化的岗位胜任培训，需要深入分析各个岗位的核心能力和要求，再根据岗位培训需求开发适宜的培训资源（课程、题库、仿真软件），确保培训内容与实际工作紧密结合，满足员工和企业的需求。
东方仿真推出了“岗位胜任力模型、系列培训资源、信息化平台”的“三位一体”的培训产品——培训岛，通过构建岗位胜任力模型立标准和指南，指导系列化课程、题库、仿真软件的定制开发，并在平台进行数字化应用。
培训岛建成后，东方仿真持续为企业提供兼职师资培训、培训岛运营服务，帮助企业科学、便捷开展岗位自主学习、岗位专项能力培训、岗位胜任培训及岗位能力评测与分析，达成创新岗位培训方式、激发员工学习热情、缓解工学矛盾、增强整体培训效果的目标。
企业岗位胜任能力提升整体解决方案
二、需求分析
三、解决方案
四、成果展望
五、已建成项目覆盖装置
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